Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:

• ab sofort
• in Ravensburg oder Remote (bis 100 % möglich)
• 4-Tage-Woche
• SEO / SEA, Social Media (organic & paid, FB / IG / LI), Monitoring & Reporting
• Gehalt variabel (nach Skills und relevanter Erfahrung)

...und alles Weitere in der WALL OF TEXT (oh no)...

Dafür suchen wir dich:

• Du betreust unsere Kundys (v.a. der klassische Mittelstand und ein paar freakige Ausreißer) souverän und kompetent bei Projekten rund um das gesamte Online-Marketing (SEO/SEA, Social Media organic & paid, E-Mail-Marketing etc.).
• Du konzipierst, erklärst, stimmst ab und setzt um. Alleine oder im Team, je nach Aufgabe, Skillset und Umfang.
• Du übernimmst Monitoring & Reporting gegenüber unseren Kundys und entwickelst bestehende Projekte weiter.

Das erwarten wir von dir:

• Du fühlst dich umfassend kompetent im breiten Feld der Möglichkeiten im Online-Marketing (SEO, SEA, organic and paid Social, E-Mail-Marketing) und...
• ...bringst einschlägige Praxiserfahrung (bei Bedarf mit Referenzen) in einem oder mehreren fachlichen Teilbereichen mit, kennst die gängigen Tools und kannst eine fachliche Diskussion über Buzzwords hinaus führen.
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Kampagnendaten, von den Dashboards der diversen Plattformen (Google Ads, Meta Business Manager...) bis zur Auswertung von Website-Traffic via Google Analytics, Matomo & Co.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar und schlüssig erklären und bringst genug kaufmännisches Verständnis mit, um mit unseren Kundys auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
• Du kannst über Schema-F hinausgehen und findest auch für unkonventionelle Herausforderungen kreative Lösungsansätze.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Bock darauf, die Projekte unserer Kundys zu deinen Projekten zu machen.
• Du bist menschlich okay, halbwegs erwachsen, schätzt Freiraum zur Entwicklung und bist keine rücksichtslose Karrieresau Teamplayer. Das wär der Hit. 

Das wäre darüber hinaus cool (aber komplett optional):

• Erfahrung im und persönliche Eignung und Ambition für Projektmanagement (kleine Teams, kurze Wege, intern und extern).
• Digitaler Fokus in deinen eigenen Workflows: Du nutzt die besten Tools, um dir den Alltag zu vereinfachen und gehst uns mit ständigen Optimierungsvorschlägen auf die Nerven.
• Schön wäre es, wenn du darüber hinaus auch ein Minimum an Design-Affinität und vielleicht sogar Erfahrung mit den gängigen Adobe-Programmen mitbringst. 

Das solltest du wissen:

• Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein. Wenn du eine Ausbildung oder einen Doppel-Master mit Bestnoten mitbringst, ist das schön, aber für uns nicht ausschlaggebend. Wir mögen Menschen mit unkonventionellen Ideen und wir finden krumme Lebensläufe interessant. 
• Du darfst dich weiterentwickeln. Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber motiviert, clever und ein rundherum super Mensch bist, melde dich trotzdem bei uns - und erklär uns, warum du perfekt in unser Team passen würdest und warum wir Idioten wären, wenn wir dich nicht nehmen würden.

Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:

• ab sofort in Ravensburg oder Remote (bis 100 % möglich)
• 4-Tage-Woche
• Social Media Performance Shizzle (paid FB, IG, IN & Co.)
• Gehalt variabel (nach Skills und relevanter Erfahrung)

...und alles Weitere in der WALL OF TEXT (oh no)...

Dafür suchen wir dich:

• Du betreust unsere Kundys (v.a. der klassische Mittelstand und ein paar freakige Ausreißer) souverän und kompetent im Social Media Marketing mit Performance-Schwerpunkt.
• Du konzipierst performante Kampagnen, erklärst, stimmst ab und setzt um. Alleine oder im Team, je nach Aufgabe, Skillset und Umfang.
• Du übernimmst Monitoring & Reporting gegenüber unseren Kundys und entwickelst bestehende Projekte weiter.

Das erwarten wir von dir (Must Have):

• Du fühlst dich umfassend kompetent im Social Media Marketing und kennst dich mit Kampagnenplanung, -erstellung und -optimierung auf Facebook, Instagram und LinkedIn aus.
• Du bringst einschlägige Praxiserfahrung mit dem Meta Business Manager (vor allem Meta Werbeanzeigenmanager und Meta Pixel) mit. Die Einrichtung dieser Tools ebenso wie die Arbeit damit im Alltag sind dir vertraut.
• Du baust sinnvolles Tracking und hast Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Kampagnendaten, von den Dashboards der diversen Plattformen bis zur Auswertung von Website-Traffic via Google Analytics, Matomo & Co.
• Du weißt, was auf welcher Plattform und in welcher Form am besten aufgehoben ist. Du verstehst, wann Paid und wann Organic besser funktioniert. 
• Du kennst dich mit den unterschiedlichen Richtlinien und technischen Möglichkeiten (sowie deren Grenzen) der einzelnen Plattformen aus.
• Du findest kreative Lösungsansätze für unsere Kundys, wenn der direkte Weg (die Variante aus der Schublade) mal nicht funktionieren sollte.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar und schlüssig erklären und bringst genug kaufmännisches Verständnis mit, um mit unseren Kundys auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
• Du hast eine ungefähre Vorstellung davon, wie die optimale Landingpage für deine Kampagnen aussehen sollte und kannst das auch an die zuständigen Design- und Programmier-Profis kommunizieren.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Bock darauf, die Projekte unserer Kundys zu deinen Projekten zu machen.
• Du bist menschlich okay, halbwegs erwachsen, schätzt Freiraum zur Entwicklung und bist keine rücksichtslose Karrieresau Teamplayer. Das wär der Hit. 

Das wäre darüber hinaus cool (Nice To Have):

• Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung wären superkalifragilistikexpialigetisch, aber kein Muss. Weil: Mediengestalte im Haus bzw. in Hamburg. 😄 
• Digitaler Fokus in deinen eigenen Workflows: Du nutzt die besten Tools, um dir den Alltag zu vereinfachen und gehst uns mit ständigen Optimierungsvorschlägen auf die Nerven.
• Mega das kreative Hirn vong Claims her. 
• Praxiserfahrung mit organischem Social, insb. auf Facebook, Instagram und LinkedIn. Dazu das Verständnis, wie man Hashtags, Emojis, Links und Co. optimal einsetzt.
• Praxiserfahrung mit dem Facebook Commerce Manager und / oder anderen Social Shopping Methoden.
• Praxiserfahrung mit Conversion Tracking via Meta Pixel oder LinkedIn Insight-Tag. 
• Bock, unsere Social-Kanäle zu betreuen. Lol. 

Das solltest du wissen:

• Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein. Wenn du eine Ausbildung oder einen Doppel-Master mit Bestnoten mitbringst, ist das schön, aber für uns nicht ausschlaggebend. Wir mögen Menschen mit unkonventionellen Ideen und wir finden krumme Lebensläufe interessant. 
• Du darfst dich weiterentwickeln. Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber motiviert, clever und ein rundherum super Mensch bist, melde dich trotzdem bei uns - und erklär uns, warum du perfekt in unser Team passen würdest und warum wir Idioten wären, wenn wir dich nicht nehmen würden.

Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:

• ab sofort
• in Ravensburg oder Remote (bis 100 % möglich)
• 4-Tage-Woche
• SEM/SEA, Social Media Marketing (FB / IG / LI), Monitoring & Reporting
• Gehalt variabel (nach Skills und relevanter Erfahrung)

...und alles Weitere in der WALL OF TEXT (oh no)...

Dafür suchen wir dich:

• Du betreust unsere Kundys (v.a. der klassische Mittelstand und ein paar freakige Ausreißer) souverän und kompetent bei Projekten rund um das gesamte Performance Marketing (v.a. Google Ads, Social Ads, Newsletter-Marketing).
• Du konzipierst, erklärst, stimmst ab und setzt um. Alleine oder im Team, je nach Aufgabe, Skillset und Umfang.
• Du übernimmst Monitoring & Reporting gegenüber unseren Kundys und entwickelst bestehende Projekte weiter.

Das erwarten wir von dir:

• Du fühlst dich umfassend kompetent in der Konzeption, Umsetzung und Betreuung performanter Online-Marketing-Strategien, insbesondere bei Paid-Kampagnen in Google Ads (v.a. Such- und Shopping-Netzwerk), Social Ads (v.a. Facebook, Instagram, LinkedIn) sowie im E-Mail-Marketing und...
• ...bringst einschlägige Praxiserfahrung (bei Bedarf mit Referenzen) in einem oder mehreren fachlichen Teilbereichen mit, kennst die gängigen Tools und kannst eine fachliche Diskussion über Buzzwords hinaus führen.
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Kampagnendaten, von den Dashboards der diversen Plattformen (Google Ads, Meta Business Manager...) bis zur Auswertung von Website-Traffic via Google Analytics, Matomo & Co.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar und schlüssig erklären und bringst genug kaufmännisches Verständnis mit, um mit unseren Kundys auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
• Du kannst über Schema-F hinausgehen und findest auch für unkonventionelle Herausforderungen kreative Lösungsansätze.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Bock darauf, die Projekte unserer Kundys zu deinen Projekten zu machen.
• Du bist menschlich okay, halbwegs erwachsen, schätzt Freiraum zur Entwicklung und bist keine rücksichtslose Karrieresau Teamplayer. Das wär der Hit. 

Das wäre darüber hinaus cool (aber komplett optional):

• Ein Blick über die Grenzen deiner Kampagnen hinaus in die Welt von SEO, Websites, organic Social und all dem lustigen Firlefanz, der links und rechts von deinem Fachgebiet noch existiert. 
• Interesse für und Verständnis der strategischen Zusammenhänge, innerhalb derer deine Kampagnen spezifische Ziele zu erfüllen haben. 
• Erfahrung im und persönliche Eignung und Ambition für Projektmanagement (kleine Teams, kurze Wege, intern und extern).
• Digitaler Fokus in deinen eigenen Workflows: Du nutzt die besten Tools, um dir den Alltag zu vereinfachen und gehst uns mit ständigen Optimierungsvorschlägen auf die Nerven.
• Schön wäre es, wenn du darüber hinaus auch ein Minimum an Design-Affinität und vielleicht sogar Erfahrung mit den gängigen Adobe-Programmen mitbringst. 

Das solltest du wissen:

• Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein. Wenn du eine Ausbildung oder einen Doppel-Master mit Bestnoten mitbringst, ist das schön, aber für uns nicht ausschlaggebend. Wir mögen Menschen mit unkonventionellen Ideen und wir finden krumme Lebensläufe interessant. 
• Du darfst dich weiterentwickeln. Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber motiviert, clever und ein rundherum super Mensch bist, melde dich trotzdem bei uns - und erklär uns, warum du perfekt in unser Team passen würdest und warum wir Idioten wären, wenn wir dich nicht nehmen würden.