Jobs.

Wir brauchen (gerade keine) Hilfe.

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4-Tage-Woche: Die NJADA-Standard-Arbeitswoche hat 32 Stunden* und immer langes Wochenende.
Work-Life-Balance: Wir lassen dich am Abend, am Wochenende und im Urlaub in Ruhe.
Flexibilität bei der Arbeitszeit: Keine festen Anwesenheitszeiten, du kannst dir deine Zeit in Absprache mit den Kollegys frei einteilen.
Teambuilding, aber halt in geil: Jeden Donnerstagnachmittag zocken wir zusammen. Und ja, während der Arbeitszeit.

100 % remote: Home-Office ist bei uns kein “Entgegenkommen” oder “Verhandlungssache”, sondern Standard.
Digitale Prozesse: Deine Arbeit findet digital statt, alles liegt in irgendeiner Cloud und dein wichtigstes Arbeitsgerät ist dein Kopf. Oh Gott, das klingt jetzt wieder richtig nach Agentur. Sorry.
rl = optional: Falls wir mal Bock auf Treffen in echt haben, gibt's ein Büro in der Ravensburger Innenstadt. Besuchsquote: Die Pflanzen leiden.

Essens-Zuschuss: Wir subventionieren das Mittagessen unserer Mitarbeitys mit bis zu 7,50 € pro Arbeitstag (via App-Shizzle). An Bürotagen gehen wir auf Firmenkosten essen.
Alles da: Gut gefüllter Getränkekühlschrank, Kaffee, Süßigkeiten - im Büro alles gratis und reichlich vorhanden. Darf gerne auch ins Home Office mitgenommen werden.

Ordentliche Hardware: Deinen neuen Arbeits-Laptop darfst du gerne auch privat nutzen. Was du darüber hinaus an Hardware benötigst, kriegst du von uns.
Die 'normalen' Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Tankgutscheine und andere Sachleistungen, Erfolgsboni, Geburtstags-/Weihnachtsgeschenke. Den ganzen Kram halt...
Kein Obstkorb, lol.

Die Standard Arbeitswoche für unsere Mitarbeitys hat 32 Stunden, verteilt auf vier Tage (normalerweise Mo. bis Do.).
Das entspricht gehaltstechnisch einer 80 %-Stelle.
Es wird keine versteckte Mehrarbeit außerhalb der Arbeitszeit erwartet, die 4-Tage-Woche ist eine echte 4-Tage-Woche.
Wenn Überstunden nötig werden (was bei uns nicht die Regel ist, aber hie und da vorkommen kann), werden sie erfasst und du gleitest sie bei der nächsten Gelegenheit wieder ab.
Bei den täglichen Arbeitszeiten ist uns eine Kombination aus Flexibilität und Verlässlichkeit wichtig. Es gibt darum bei uns keine Kernarbeitszeiten, jede/r arbeitet so, wie es am besten in den persönlichen Produktivitätsrhythmus passt. Wichtig ist, dass du in gemeinsamen Projekten für Kollegys und Kundys gut erreichbar bist.
Abweichende Vereinbarungen auf individueller Basis sind generell möglich, wenn von Mitarbeitys ausdrücklich gewünscht.

Oh ja, bei uns arbeiten ist schon auch irgendwie weird, manchmal. Es gibt darum mindestens...

Ganz einfach:

Per Mail an jobs@njada.de.
Formalitäten sind im ersten Schritt nicht so wichtig - je besser wir nachvollziehen können, warum du zu uns passt und was du hier machen willst, desto besser.
Das Anschreiben kannst du dir gerne sparen. Schreib uns einfach in deiner Bewerbungsmail, warum es aus deiner Sicht ne gute Idee wäre, dich kennenzulernen.
Wichtig sind uns ein aktueller Lebenslauf und - wenn vorhanden und sinnvoll - aussagekräftige Referenzen.
Wenn wir mehr wissen wollen, fragen wir nach. Wenn du mehr wissen willst, stell' uns deine Fragen gerne schon vorab.
Im Zweifel lieber brutal ehrlich sein. Zu dir und zu uns.